全院教师：

为加强公司团队队伍建设，促使公司优秀青年教师脱颖而出，进一步提升团队队伍的整体素质和层次。近期，根据《金年会jinnianhuicom“优秀青年骨干教师”培养计划》与《金年会jinnianhuicom“学术技术带头人”培养计划》，公司学科小组开展了2020年度人才支持计划的立项选拔与考核工作。

经院学科小组成员认真审核，一致认为张利蕊教师近三年成果达到了公司“学术技术带头人”的选拔要求，同意张利蕊入选2020年度金年会jinnianhuicom“学术技术带头人”，培养期三年。

学科小组对2016年和2017年入选公司“学术技术带头人”的樊晓云老师和刘向辉老师进行了终期考核，认为樊晓云培养期成果基本达到结项要求，终期考核结果为合格；刘向辉在培养期内成果突出，终期考核结果为优秀。

另外，学科小组对分别于2018年和2019年入选公司“学术技术带头人”培养计划的贾军红老师和邹素老师、2019年入选公司“优秀青年骨干教师”培养计划的高现伟老师在培养期间的教科研成果进行了例行的年度中期考核，认为三位老师培养期内都有高层次成果，培养计划进展顺利。  

  金年会jinnianhuicom

  2020年6月8日