各班级：

为了加强各班班委会建设，充分发挥员工干部在员工自主管理平台上的桥梁和纽带的作用，使员工干部更好地倾听和反映员工的建议、意见和要求，参与涉及员工、学院事务的民主管理，维护同学们的正当利益，全心全意为同学们服务，同时也为了建设一支精简高效、和谐团结、务实创新的员工干部队伍，进一步推进员工工作的发展，经公司党总支研究,决定对各班的员工干部进行调整。现将有关事项通知如下：

一、员工干部任职条件：

1 . 政治立场坚定，拥有全心全意为广大同学服务的热情和信念，能竭诚为广大同学服务；

2. 遵守法律、法规和学校的规章制度，无违规违纪行为；

3. 有一定组织协调能力，富有团队精神，有较强的组织性和纪律性；

4. 学习成绩良好，能够合理安排学习与员工工作的关系。

二、员工干部调整日程安排：

1、提交申请（10月22日至25日中午12:00）。有意担任员工干部的员工请把本人申请交到各年级辅导员处，申请内容注明拟竞选的职务、学习情况、参加活动情况、获奖情况等信息。

2、资格审查（10月25日至27日）。各年级辅导员对所有提交申请的员工进行资格审查。

3、班内竞选（10月28日至30日）。有各年级辅导员组织，对通过资格审查的员工在班内进行公开投票选举。

4、公示（10月31日至11月4日）。各年级辅导员结合各班班内竞选情况及员工的实际情况确定各班班委会名单。

三、要求：

各班要高度重视此次员工干部调整工作，在充分发扬民主的基础上以高度负责任的态度推选出能力强、素质高的员工更好地为同学们服务。

                                                                       金年会jinnianhuicom

                                                                     2013年10月21日